Guidance IA pour les talents et le recrutement
Chez Dandy, nous utilisons l’IA comme un collaborateur puissant, et nous encourageons les candidats à l’exploiter pour se préparer aux entrevues. Cela dit, nous voulons nous assurer que le processus reflète vos compétences et expériences authentiques. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter votre recruteur.
Préparation
- Nous rechercher : Utilisez l’IA pour résumer les dernières nouvelles de notre entreprise ou pour comprendre nos produits et les défis de notre industrie.
- Pratiquer vos réponses : Les simulations d’entrevues alimentées par l’IA sont une excellente façon de pratiquer l’articulation de vos expériences.
- Affiner votre histoire : Utilisez l’IA pour vous aider à quantifier l’impact de votre travail. Par exemple, vous pourriez demander : « Aidez-moi à reformuler cette réussite pour qu’elle soit plus axée sur les résultats : 'J’ai dirigé un projet pour migrer notre plateforme.' »
Application
- Vous pouvez modifier vous-même votre CV et votre lettre de motivation et utiliser l’IA pour mettre en valeur vos expériences et compétences pertinentes pour le poste auquel vous postulez.
Évaluations à emporter à la maison
- Veuillez ne pas utiliser l’IA pour compléter les travaux d’entrevue. Vous pouvez utiliser l’IA comme partenaire de réflexion pour réfléchir, structurer votre approche ou affiner votre écriture après avoir généré le contenu principal. Nous voulons que vous vous fiiez à vos propres expériences et compétences. Si vous utilisez l’IA, veuillez divulguer les outils que vous avez utilisés et comment ils ont influencé votre approche.
- S’il y a une exception à ces directives, votre recruteur vous en informera.
Entrevue en direct
- L’entrevue en direct est notre moment pour apprendre à vous connaître et à connaître votre façon de penser. Veuillez ne pas utiliser l’IA lors des entrevues en direct. Notre équipe veut apprendre à connaître votre vrai moi à travers une vraie conversation, sans distractions. Cela signifie que rien ne devrait tourner en arrière-plan.
- Vous pouvez avoir votre CV et vos notes à portée de main, mais nous attendons que la conversation soit naturelle et interactive.
Exemples de quand utiliser
| Situation | Orientation | Exemple |
|---|---|---|
| Raffinement du CV | Encouragé | Brouillon : « J’ai dirigé une équipe de 10 personnes et travaillé de façon transversale » Sujet : Comment puis-je mettre en valeur ce point sur mon CV pour mettre en valeur mes compétences en leadership et en gestion des parties prenantes? |
| Préparation à l’entrevue | Encouragé | Sujet : En quoi Dandy se distingue-t-il des laboratoires dentaires traditionnels? |
| Évaluations | Permis avec un soutien limité | Conseils : Pour des études de cas non techniques, vous pouvez utiliser l’IA comme partenaire de réflexion, mais cela doit être entièrement divulgué. |
| Codage et conception en direct | Interdit | Aucune utilisation d’IA n’est permise. |
| Entrevue en direct | Interdit | Conseils : N’utilisez pas l’IA pour répondre aux questions d’entrevue en temps réel ni pour la laisser tourner en arrière-plan pendant les entrevues. |
| Résumé : Utilisez l’IA pour la préparation et la collaboration, pas pour la performance ✅ | ||